het gaat volgens mij om je loonwaarde…stel je werkt in de bouw..maar dat kan niet meer..dan kijken ze wat je nog wel kan..bv een kantoorfunctie..en dan afhankelijk hoeveel uur e.d. en dan de loonsom word vergeleken met wat je eerst verdiende…stel je had in de bouw 3000 bruto…en op kantoor kan je 2000 bruto verdienen..dan heb je een afwijking van zo’n 33,33 % dus voor dat % kan je dus afgekeurd worden…
maar kan ook zijn dat je met een andere baan hetzelfde of meer kan verdienen na omscholing..en dan word je niet afgekeurd…even simpel door de bocht..